Nos Offres
Spécificités
Nos offres

MNT COMPLÉMENT DE SALAIRE

UN ARRÊT DE TRAVAIL ARRIVE À TOUT ÂGE !

Ne risquez pas de perdre 50 % de votre salaire en cas d'arrêt de travail.
Avec MNT COMPLÉMENT DE SALAIRE, optez pour une garantie financière simple, claire et sans surprise !

Option 1
Indemnités journalières en cas d'arrêt de travail

De 5 à 20 € de compensation par jour dès le 1er jour de passage à demi-traitement (dans la limite de 90 % du traitement net primes comprises et après expiration du délai de stage).

OU
Option 2
Indemnités journalières en cas d'arrêt de travail
+
Capital invalidité en cas d'impossibilité d'exercer votre métier

À la première garantie s'ajoute un capital de 1 000 € par année d'invalidité
(soit 1 000 € par année jusqu'au 62ème anniversaire).

Les + MNT Complément de salaire

 

Offre labellisée :

participation
possible
de votre
collectivité
Un premier niveau
de couverture
de vos arrêts
de travail
dès 2,62 €
par mois(1)
Le choix
de votre niveau
d’indemnisation
.
Jusqu’à 20 €
par jour, soit
600 € par mois(2)
Une prise
en charge
sans délai
de stage

en cas
d’accident
Prélèvement
mensuel,
trimestriel,
semestriel
ou annuel
au choix
les garanties
du
+ Territorial
offertes(3)
dès la
souscription
(1) Cotisation mensuelle pour un agent de 18 à 20 ans souhaitant une indemnité journalière de 5 €. (2) Base de calcul pour 30 jours. Voir conditions auprès de votre conseiller MNT. (3) Voir conditions auprès de votre conseiller MNT.
Spécificités

SPÉCIFICITÉS

5 choses à savoir sur les arrêts de travail des territoriaux

1

Agents territoriaux, vous êtes plus exposés que la moyenne.

Chaque année, 8 % des agents territoriaux connaissent un arrêt de travail. Un chiffre qui s’explique par un âge moyen plus élevé et une forte proportion de métiers de terrain. Au risque de santé, s’ajoute le risque financier : chaque année, 85 000 fonctionnaires perdent ainsi la moitié de leurs revenus.

2

Vous n’êtes pas tous indemnisés de la même façon.

Le statut de la fonction publique territoriale limite la durée et le montant de vos indemnités en cas d’arrêt. Pour un agent titulaire, elles sont réduites à 50 % de votre traitement au bout de 90 jours d’arrêt. C’est encore moins pour les autres statuts, selon leur temps de travail et leur ancienneté.

3

3 mois d’arrêt de travail ≠ 90 jours consécutifs.

Attention. Le seuil de 90 jours déclenchant la baisse des indemnités est un total cumulé sur 12 mois consécutifs. Des arrêts de durée limités mais répétés peuvent vous mettre en situation délicate.

4

Toutes vos primes ne sont pas prises en compte.

La compensation est généralement calculée sur votre traitement de base. Elle peut donc être bien inférieure à la moitié de vos revenus réels.

5

Vous pouvez souscrire une garantie Maintien de Salaire.

Certaines mutuelles proposent cette solution qui permet de compenser tout ou partie de la perte de revenus.
Celle de la MNT peut intégrer vos primes et est éligible à la participation financière de votre employeur..

Quel agent territorial êtes-vous ?

Le statut de la fonction publique territoriale limite la durée et le montant de vos indemnités en cas d'arrêt de travail ou d'invalidité.
MNT Maintien de salaire est la solution n°1 des agents de la fonction publique territoriale pour couvrir leur perte de salaire.

Vous êtes Titulaire
Agent titulaire
Affilié à la CNRACL*
Agent titulaire rattaché
au régime général de
la Sécurité Sociale
*CNRACL : Caisse nationale de retraites des agents des collectivités locales.
Vous êtes Non titulaire
+ de 3 ans
de service
De 2 à 3 ans
de service
De 4 mois à 2 ans
de service
- de 4 mois
de service

Faire une simulation

01
Choisissez le montant de la compensation journalière souhaitée
5 €
10 €
15 €
20 €
02
Indiquez votre âge
Valider

Montant de la cotisation mensuelle

Complétez les étapes 1 et 2 puis validez pour connaître le montant de votre cotisation mensuelle.

Option 1

XX /mois
Pour ce montant mensuel vous bénéficiez d’une indémnité journalière de XX € soit XX € par mois* en cas d’arrêt de travail.

Option 2

XX /mois
Pour ce montant mensuel vous bénéficiez d’une indémnité journalière de XX € soit XX € par mois* en cas d’arrêt de travail et d’un capital de XX € en cas d’invalidité**.

Option 1

XX /mois
Pour ce montant mensuel vous bénéficiez d’une indémnité journalière de XX € soit XX € par mois* en cas d’arrêt de travail.

La garantie cessant à partir de 67 ans, n’hésitez pas à contacter votre section afin d’en savoir plus.

Simulation non contractuelle. Montants des cotisations à titre indicatif.
*Base de calcul pour 30 jours. Dans la limite de 90 % du traitement net, primes comprises. Seules les primes et indemnités mensuelles nettes perçues peuvent être intégrées. Un délai de stage d’un an est appliqué aux garanties à compter de la date d’effet de l’adhésion, sauf en cas d'accident. **Le montant du capital en cas d'invalidité est calculé sur la base de 1 000 € par année jusqu’à votre 62ème anniversaire.

VOUS SOUHAITEZ UNE PROTECTION RENFORCÉE ?


MNT MAINTIEN DE SALAIRE

Profitez de la protection MNT Maintien de salaire :
Choix du niveau de couverture : de 75 à 90 % du traitement, option primes et indemnités pour les conserver même en cas d’arrêt de travail, option couverture des conséquences de l’invalidité sur votre retraite, solution spécifique aux agents des SDIS.

Demandez un devis auprès de votre conseiller MNT : via notre formulaire ou par téléphone au 09 72 72 02 02 (prix d’un appel local).